ZUS przypomina, że ubezpieczenie chorobowe to wsparcie nie tylko w przypadku własnej choroby, ale także, gdy musimy zająć się chorym członkiem rodziny – współmałżonkiem, rodzicem, a nawet teściową. Prawo do zasiłku opiekuńczego mają wyłącznie osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Jest ono obowiązkowe dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, natomiast dobrowolne dla zleceniobiorców i przedsiębiorców.
„Warto składkę na to ubezpieczenie płacić, gdyż z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy sami zachorujemy, ale także wtedy, gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny. Wówczas za czas opieki będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy”
– informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa dolnośląskiego.
Statystyki ZUS: Kto i jak długo korzysta z opieki?
Statystyki za miniony rok pokazują, jak powszechne jest korzystanie z tego świadczenia:
- Opieka nad dzieckiem: W całej Polsce absencja wyniosła 10,9 mln dni, z czego na Dolnym Śląsku wykorzystano 979 tys. dni (9% krajowej puli). Kobiety dominowały (8,5 mln dni), a najczęściej o zasiłek wnioskowały osoby w wieku 30–39 lat.
- Opieka nad innym członkiem rodziny: Łącznie w Polsce wykorzystano 2,4 mln dni. Co ciekawe, w tej kategorii to mężczyźni spędzili więcej czasu na opiece (1,4 mln dni) niż kobiety (988 tys. dni). Na Dolnym Śląsku na ten cel przeznaczono 171 tys. dni. Przeciętna nieobecność z tego tytułu trwała 5 dni.
Limity i zasady składania wniosku – unikaj opóźnień
Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym (np. na opiekę nad chorym dzieckiem do 14 lat). Limit ten może być niższy (14 lub 30 dni) w zależności od wieku i stanu zdrowia osoby, którą się opiekujemy. Co istotne, zasiłek przysługuje niezależnie od okresu ubezpieczenia (już po tygodniu pracy można z niego skorzystać).
ZUS apeluje o właściwe złożenie wniosku (Z-15A lub Z-15B), aby uniknąć postępowań wyjaśniających.
„Żeby naliczenie i wypłata były jak najszybsze konieczne jest właściwe złożenie wniosku do ZUS. Najlepiej jest skorzystać ze swojego profilu ePUE i przekazać wniosek drogą elektroniczną z podpisem.”
– przestrzega i zapewnia rzeczniczka Kowalska-Matis.
