Wakacje to dla wielu studentów w Legnicy czas na podreperowanie budżetu przed nowym rokiem akademickim. Pracodawcy w regionie chętnie zatrudniają młodych ludzi, jednak zanim podpiszesz umowę, sprawdź, co to oznacza dla Twojego ubezpieczenia. Brak składek to wyższa wypłata „na rękę”, ale jednocześnie brak ochrony w razie choroby czy wypadku.
Wielu studentów podejmujących pracę sezonową w handlu, gastronomii czy logistyce na terenie Legnicy i powiatu legnickiego nie zdaje sobie sprawy, że rodzaj zawartej umowy ma kluczowe znaczenie.
– Praca bez składek to wyższa wypłata, ale składki dają pracującym naprawdę wymierne korzyści – mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. – Kto płaci składki, zyskuje prawo do płatnego zasiłku w razie choroby, ciąży czy wypadku, a pieniądze płynące do ZUS budują przyszły kapitał emerytalny.
Co musi wiedzieć student? (Tabela porównawcza)
Warto wiedzieć, co oznacza dla Ciebie podpisanie konkretnej umowy:
| Rodzaj umowy | Czy płacisz składki ZUS? (student <26 lat) | Czy masz prawo do zasiłku? |
| Umowa o pracę | TAK | TAK |
| Umowa zlecenie | NIE (z wyjątkami) | NIE |
| Umowa o dzieło | NIE | NIE |
Warto pamiętać: Zgromadzony w ZUS kapitał jest co roku waloryzowany. W tym roku kapitał w I filarze wzrósł o 9,81%, a środki na subkontach o 10,61% – to zysk, którego nie gwarantują standardowe lokaty bankowe.
Pułapka „okienka” po obronie licencjatu
To jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez legnickich żaków. Jeśli obroniłeś licencjat w czerwcu, a na studia magisterskie planujesz zapisać się dopiero w październiku – w świetle przepisów ZUS przez te trzy miesiące nie jesteś studentem.
W tym okresie umowa zlecenie jest w pełni oskładkowana. Absolwent ma obowiązek poinformować o tym fakcie swojego zleceniodawcę, a ten musi zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować problemami z ZUS dla obu stron.
Masz umowę o pracę? Sprawdź swoje konto
W przypadku etatu status studenta nie zwalnia pracodawcy z obowiązku opłacania wszystkich składek. Pracodawca ma 7 dni na zgłoszenie Cię do ubezpieczeń.
– To, czy pracodawca nas zgłosił i od jakiego dnia, możemy sprawdzić na swoim koncie w eZUS – radzi Iwona Kowalska-Matis. – Jeśli takiego konta ktoś jeszcze nie ma, warto je założyć. Podobnie jak kontrolujemy stan konta w banku, tak samo warto sprawdzać nasze „konto” w ZUS.
Jak to sprawdzić w Legnicy?
Jeśli masz wątpliwości dotyczące swojej umowy lub chcesz sprawdzić, czy pracodawca rzetelnie odprowadza za Ciebie składki:
-
Zaloguj się na portal PUE ZUS lub użyj aplikacji eZUS.
-
W razie problemów, możesz skontaktować się z legnickim oddziałem ZUS (22 560 16 00 – infolinia jest czynna w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 do 18:00) lub odwiedzić placówkę osobiście (ul. Grabskiego 26), aby uzyskać pomoc w wyjaśnieniu statusu ubezpieczenia.
Pamiętaj: Umowy o dzieło z własnym pracodawcą (lub wykonywane na jego rzecz) zawsze podlegają pełnemu oskładkowaniu – niezależnie od Twojego statusu studenta czy wieku.
Masz pytania dotyczące swojej pierwszej pracy? Daj nam znać w komentarzach lub na redakcja@legnica.net – sprawdzimy, jak interpretować przepisy w Twoim przypadku!
