KGHM Polska Miedź S.A. oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. W ramach umowy pracownicy otrzymają podwyżkę stawek płac zasadniczych o 9,2% od 1 stycznia br.
Dodatkowo, od 1 maja 2025 roku uruchomione zostaną przeszeregowania w oddziałach, które obejmą 20% załogi. Zasady przeszeregowań uzgodnione zostaną pomiędzy poszczególnymi pracodawcami i zakładowymi organizacjami związkowymi.
Na bazie wyników produkcyjnych i finansowych za I półrocze br. strony dokonają analizy kształtowania się płac w Spółce pod kątem realizacji postulatu o co najmniej 8-procentowym wzroście średniej płacy ogółem w 2025 r. w stosunku do roku poprzedniego.
