- REKLAMA -
AktualnościKGHM

KGHM wciąż wspiera finansowo domy dziecka w Zagłębiu Miedziowym

Załoga zdecydowała, pieniądze przekazane – dzięki ogromnemu zaangażowaniu pracowników KGHM miedziowy potentat przekazał ponad 40 tys. zł na rzecz dzieci z pieczy zastępczej w Zagłębiu Miedziowym. To efekt badań ankietowych przeprowadzonych wśród załogi firmy. Zarząd KGHM zadeklarował, że za każdy wypełniony kwestionariusz przekaże 5 zł na placówkę opiekuńczą.

Ankiety wypełniło ponad 8000 pracowników, czyli aż 43 proc. załogi KGHM Polska Miedź S.A.

Dla KGHM ważne jest takie zarządzanie, które pozwala załodze na efektywność w pracy i zaangażowanie m.in. w działalność wolontariacką. Frekwencja w przeprowadzonych badaniach pokazuje, że nasi pracownicy mają ogromne pokłady wrażliwości i chcą angażować się w pomoc dla mieszkańców Zagłębia Miedziowego – powiedziała Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, Dyrektor Naczelny ds. Komunikacji w KGHM Polska Miedź S.A.

Pieniądze zebrane z ankiet trafiły do 13 powiatów wskazanych przez pracowników KGHM, w tym lubińskiego, głogowskiego i polkowickiego. Starosta lubiński Adam Myrda dziękował za wsparcie i podkreślał, że KGHM od lat angażuje się w programy społeczne w Zagłębiu Miedziowym.

Środki finansowe, które trafiły do lokalnych powiatów będą przeznaczone na rehabilitacje, kursy i pomoce naukowe dla dzieci z pieczy zastępczej, czyli z domów dziecka i rodzin zastępczych.

KGHM Polska Miedź S.A. w swoich prospołecznych działaniach mocno angażuje się w pieczę zastępczą. Miedziowa spółka dwa lata temu zainicjowała akcję poszukiwania rodziców zastępczych dla najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego o tytule MiedzRodzine.pl. W kampanię zaangażowały się wszystkie miedziowe samorządy powiatowe, a także inne firmy z regionu. Dzięki podjętym działaniom udało się znaleźć kilkanaście małżeństw, które aktualnie szkolą się pod kątem rodzicielstwa zastępczego.

Czy ten artykuł okazał się przydatny?
TakNie

Subskrybuj nas na Google News
Bądź na bieżąco z aktualnościami z Legnicy



Powiązane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button